Notre Approche
Une conviction.
Une méthode.
Un ancrage.
Nous croyons que chaque organisation possède déjà le potentiel de sa propre transformation. Notre rôle est de le révéler, de le structurer et de le déployer — avec les standards les plus exigeants, adaptés aux réalités africaines.
- Excellence — Standards internationaux, exécution africaine
- Authenticité — Ancrés dans les réalités du continent
- Impact mesurable — Nous mesurons avant, pendant, après
- Confidentialité — La confiance est notre capital le plus précieux
Adama GOROU
Fondateur & Human Potential Catalyst A+ Coaching · Abidjan, Côte d'Ivoire
Diplômé de l’INP-HB et de l’ISTC, titulaire d’un Executive Certificate de l’Université Notre-Dame (Indiana). Ancien Directeur Afrique de VoxAfrica TV. Mandela Washington Fellow 2015. Nominé au classement Choiseul des jeunes leaders africains.
Je suis convaincu que chaque individu et chaque organisation possèdent déjà les ressources de leur propre transformation. Mon rôle est simplement de les aider à les voir.
Notre Mission
Construire des cultures
positives et performantes.
Aider les organisations d'Afrique francophone à maximiser le potentiel de chaque collaborateur — pour une performance durable et humaine.
Depuis 2013, nous intervenons à l’intersection du leadership, de la culture d’entreprise et de la performance organisationnelle. Notre approche est systémique : nous ne travaillons pas sur les symptômes, mais sur les causes profondes des dysfonctionnements culturels.
Ce que nous faisons n’est pas du conseil classique. Nous n’arrivons pas avec des recettes. Nous construisons avec vous, depuis votre réalité, en mobilisant votre intelligence collective et en la structurant avec des outils de classe mondiale.
2013
Fondation d'A+ Coaching
Création du cabinet à Abidjan, avec une conviction : la culture est le levier stratégique le plus sous-utilisé en Afrique.
2015
Mandela Washington Fellowship
Adama GOROU rejoint le programme de leadership de la Maison Blanche — 1 des 500 jeunes leaders africains sélectionnés mondialement.
2018
Lancement du 3C Leadership Model
Création de notre programme signature de développement du leadership, testé avec +500 managers en Afrique francophone.
2021
Partenariat exclusif GPTW®
A+ Coaching devient le partenaire exclusif Great Place To Work® en Afrique francophone — seul cabinet habilité à déployer le Trust Index©.
2024
Culture by Design™ & 6 pays
Lancement de notre offre signature de transformation culturelle. Présence consolidée en CI, Sénégal, Togo, Burkina, Mali et Niger.
Nos Valeurs
Ce en quoi
nous croyons.
Excellence sans compromis
Nous appliquons les référentiels les plus exigeants — GPTW®, ICF — avec un niveau d'attention senior sur chaque mission. L'excellence n'est pas une option, c'est notre standard de base.
Authenticité africaine
Nos interventions sont profondément ancrées dans les réalités culturelles, économiques et humaines du continent. Nous ne transplantons pas des modèles — nous co-construisons des solutions.
Impact mesurable
Chaque engagement est adossé à des métriques claires. Nous mesurons avant, pendant et après. L'impact n'est pas une promesse — c'est une obligation que nous nous fixons sur chaque mission.
Confidentialité absolue
Nous traitons chaque mission avec une discrétion totale. Les données collaborateurs, les diagnostics culturels et les plans d'action restent strictement confidentiels. La confiance est notre capital le plus précieux.
Notre Méthode
4 étapes.
1 transformation.
Quelle que soit l’offre choisie, notre méthode suit toujours la même logique : mesurer d’abord, concevoir ensemble, déployer progressivement, ancrer durablement.
01
Diagnostiquer
Avant toute intervention, nous mesurons. Le Trust Index©, nos outils d'évaluation du leadership ou un simple entretien de cadrage nous donnent le point de départ objectif. On ne transforme pas ce qu'on ne mesure pas.
Trust Index© · 360° · Entretiens
02
Concevoir
Nous ne plaquons pas de solutions génériques. Chaque programme est co-construit avec vos équipes — ancré dans votre réalité, votre secteur, votre culture actuelle — pour une adhésion maximale dès le départ.
Co-construction · Ateliers · Prototypes
03
Déployer
L'implémentation est progressive et accompagnée. Nous travaillons en premier lieu avec le leadership, puis cascadons à travers les niveaux managériaux jusqu'aux équipes opérationnelles.
Leadership d'abord · Cascade · Formation
04
Ancrer
Un changement non mesuré et non ancré se dilue. Nous mettons en place des rituels, des indicateurs et des mécanismes de feedback continu pour que la transformation devienne structurelle — pas conjoncturelle.
Rituels · Indicateurs · GPTW® Certification
Le Fondateur
Adama GOROU —
Human Potential Catalyst.
Adama GOROU
Fondateur & Human Potential Catalyst · A+ Coaching
Diplômé de l’INP-HB (Grandes Écoles, Yamoussoukro) et de l’ISTC, titulaire d’un Executive Certificate in Business & Entrepreneurship de l’Université Notre-Dame (Indiana, USA), Adama GOROU construit depuis 2013 un cabinet de référence en leadership et culture d’entreprise en Afrique francophone.
Ancien Directeur Afrique de l’Ouest de VoxAfrica TV, co-fondateur de l’EDPH au Togo, il se définit avant tout comme un catalyseur de potentiel humain — convaincu que chaque individu et chaque organisation possèdent déjà les ressources de leur propre transformation.
Champion d’art oratoire Toastmasters, sa méthode pédagogique mêle rigueur analytique, expériences immersives et profonde connaissance des dynamiques humaines africaines.
Mandela Washington Fellow (2015)
Classement Choiseul Africa 100
Nouveaux Leaders du Futur — Forum Crans Montana
Champion Toastmasters d'art oratoire
Notre Partenariat
Partenaire exclusif
Great Place To Work®
Great Place To Work® est l’organisme mondial de référence pour la mesure et la certification de la culture d’entreprise. Fondé en 1992, il accompagne aujourd’hui plus de 10 000 organisations dans 170 pays — dont les deux tiers des entreprises du Fortune 500.
A+ Coaching est le partenaire exclusif GPTW® pour l’Afrique francophone. À ce titre, nous sommes le seul cabinet habilité à déployer le Trust Index©, mener les Culture Audits© et délivrer la certification Great Place To Work® dans la région.
Ce que le partenariat GPTW® vous apporte
En choisissant A+ Coaching pour votre démarche GPTW®, vous bénéficiez du seul cabinet africain francophone avec une habilitation officielle et directe de l’Institut GPTW® mondial.
- Accès au questionnaire Trust Index© officiel — 60 questions · 5 dimensions · Anonymat garanti
- Rapport Culture Audit© complet avec benchmarks sectoriels et régionaux
- Label Great Place To Work® reconnu dans 170 pays si seuil de 70% atteint
- Accompagnement de A à Z sur les 9 semaines du processus de certification
- Plan d’action co-construit quelle que soit l’issue de la certification